Assistante RH

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Ben Arous, Tunisie Entreprise Anonyme Temps plein

 

Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l’assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis

  Elle aura pour principales missions :

  • Assurer les démarches administratives d’embauches,
  • Préparation et suivi des différents contrats de travail, SIVP/CAIP/CDI/CDD/KARAMA, et des avenants,
  • Gestion des relations sociales : CNAM, CNSS, Bureau d’emploi, médecine de travail, inspection de travail
  • Veiller à la tenue à jour des dossiers administratifs du personnel (actifs et quittés) et veiller à leur actualisation selon l’avancement de leurs carrières professionnelle.
  • Contrôle et suivi de l’assiduité et de congé.
  • Gestion du pointage
  • Contrôle et suivi de tenues de travail 
  • Gestion et classement des documents administratives : attestations, questionnaires, décisions,
  •  Suivi de l’intégration des employés.

EXIGENCES DE L'EMPLOI

- Ayant un sens de la communication et du relationnel développé

- Capacité de gérer le stress et la pression

- Diplômé en RH, gestion sociale, gestions des entreprises et/ou administration

- Expérience entre 01 et 2 ans dans un poste similaire acquise dans le secteur de l’industrie.

- Connaissance en droit de travail

- Maitrise parfaite des outils informatiques

- Maîtrise parfaite du Pack Office.

- Habite à proximité (Gouvernorat de Ben Arous)

 

 

 


  • Assistante RH

    Trouvé dans: beBee jobs TN - il y a 3 semaines


    Ben Arous, Ben Arous, Tunisie Entreprise Anonyme Temps plein

    Rattachée au Responsable des Ressources Humaines, l'assistante RH prendra en charge les travaux administratifs liés à la gestion du personnel avec exactitude et dans les délais impartis Elle aura pour principales missions :Assurer les démarches administratives d'embauches,Préparation et suivi des différents contrats de travail,...

  • Assistant Développement RH

    Trouvé dans: beBee jobs TN - il y a 2 semaines


    Ben Arous, Ben Arous, Tunisie SOTUBI Temps plein

    Missions :Rattacher au chef département Développement RH , sa mission consiste à :* Assurer les travaux de saisie et mise à jour nécessaires à alimenter les interfaces RH et les tableaux de bord.* Saisir les bulletins de soins; déclaration d'assurances; suivi de remboursement, gestion des réclamations..*Participer à la mise en œuvre des dispositifs...

  • Assistant Développement RH

    Trouvé dans: beBee S TN - il y a 3 semaines


    Ben Arous, Tunisie SOTUBI Temps plein

    Missions :Rattacher au chef département Développement RH , sa mission consiste à :* Assurer les travaux de saisie et mise à jour nécessaires à alimenter les interfaces RH et les tableaux de bord.* Saisir les bulletins de soins; déclaration d'assurances; suivi de remboursement, gestion des réclamations..*Participer à la mise en œuvre des...

  • Assistante de direction

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    Ben Arous, Ben Arous, Tunisie Entreprise Anonyme Temps plein

    Missions :Informatique : Compétences personnelles : La gestion des demandes des membres de l'équipe : l'organisation des déplacements, La gestion de l'agenda : la création des invitations et la modification du planning ; L'organisation de la vie d'équipe : les commandes de fournitures, la gestion de la logistique (courrier, accès, matériel), etc.......

  • Assistante de direction

    Trouvé dans: beBee S TN - il y a 4 semaines


    Ben Arous, Tunisie Entreprise Anonyme Temps plein

    Missions : Informatique : Compétences personnelles : La gestion des demandes des membres de l'équipe : l'organisation des déplacements, La gestion de l'agenda : la création des invitations et la modification du planning ; L'organisation de la vie d’équipe : les commandes de fournitures, la gestion de la logistique...

  • Assistante de direction

    Trouvé dans: beBee S TN - il y a 3 semaines


    Ben Arous, Tunisie Entreprise Anonyme Temps plein

    Missions : Informatique : Compétences personnelles : La gestion des demandes des membres de l'équipe : l'organisation des déplacements, La gestion de l'agenda : la création des invitations et la modification du planning ; L'organisation de la vie d’équipe : les commandes de fournitures, la gestion de la logistique...