Auditeur rh

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Zaghouan, Tunisie CARTHAGO CERAMIC Temps plein

L’auditeur rh contrôle l’état des relations entre les différents partenaires sociaux d’une entreprise (salariés et direction générale). Son travail est avant tout un travail d’observation et d’écoute. Il analyse la qualité de l’environnement de travail, le comportement des salariés ainsi que leur capacité à s’adapter au changement. Il contrôle également le respect du règlement au sein de l’entreprise et le bon déroulement de la communication interne. Il peut être rattaché à la direction de l’entreprise ou travailler au sein d’un cabinet d’expertise et intervenir pour une mission ponctuelle.

A l’issue de son examen, il formule des recommandations pour améliorer la qualité de la gestion des ressources humaines, tant au niveau quantitatif que qualitatif.

  • Auditeur rh

    Trouvé dans: beBee S TN - il y a 4 semaines

    Zaghouan, Tunisie CARTHAGO CERAMIC Temps plein

    L’auditeur rh contrôle l’état des relations entre les différents partenaires sociaux d’une entreprise (salariés et direction générale). Son travail est avant tout un travail d’observation et d’écoute. Il analyse la qualité de l’environnement de travail, le comportement des salariés ainsi que leur capacité à s’adapter au changement....

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    Zaghouan, Tunisie CARTHAGO CERAMIC Temps plein

    L'auditeur rh contrôle l'état des relations entre les différents partenaires sociaux d'une entreprise (salariés et direction générale). Son travail est avant tout un travail d'observation et d'écoute. Il analyse la qualité de l'environnement de travail, le comportement des salariés ainsi que leur capacité à s'adapter au changement. Il contrôle...

  • master auditeur rh

    Trouvé dans: beBee S TN - il y a 4 semaines

    Zaghouan, Tunisie CARTHAGO CERAMIC Temps plein

    L’auditeur rh contrôle l’état des relations entre les différents partenaires sociaux d’une entreprise (salariés et direction générale). Son travail est avant tout un travail d’observation et d’écoute. Il analyse la qualité de l’environnement de travail, le comportement des salariés ainsi que leur capacité à s’adapter au changement....