Un/Une CPE, en contrat C.D.D, à temps plein (40h00)

Réf. 01/06/2024

• Lycée Gustave Flaubert de la Marsa
• Contrat à durée déterminée CDD à compter du 01/09/2024 du 31/08/2025

· Niveau de rémunération : Conforme aux grilles indiciaires en vigueur selon profil et expérience

REMUNERATION ET AVANTAGES

• Fourchette rémunération mensuelle brute allant de DT à TND avant prélèvement à la source (Grille salariale B selon le profil et l'expérience du candidat)

· 80% de prise en charges des frais de scolarité des enfants durant la période contractuelle

· Exonération des droits de 1ère inscription (au sein des 2 EGD)

· Prise en charge de 60% de la mutuelle GRAS SAVOYE

DESCRIPTIF DE L'EMPLOYEUR

L'Etablissement Régional de La Marsa (ERLM) est un établissement en gestion directe de l'Agence de l'enseignement français à l'étranger (AEFE). Il comprend 4 écoles (Bizerte, La Marsa, Nabeul et Sousse), un collège à Sousse et un collège/lycée à La Marsa. Il scolarise au total plus de 3317 élèves encadrés par 362 personnels à temps plein sur ses différents sites, dont 223 enseignants.

TACHES ET MISSIONS

1. Fonctionnement de l'établissement

• Participation à l'élaboration de la politique éducative : conseil pédagogique, conseil d'établissement, conseil de classe, ....

• Contribution à la qualité du climat scolaire avec le souci de la réussite scolaire et de l'épanouissement personnel des jeunes,

• Gestion des conflits, écoute et médiation,

• Communication avec les familles,

• Gestion quotidienne des absences des enseignants et de leur remplacement,

• Collaboration avec les enseignants,

• Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves,

• Application et actualisation du règlement intérieur, assiduité et ponctualité des élèves, contrôle des entrées et sorties, présence à la demi-pension, organisation et surveillance

1. Collaboration avec les enseignants

• Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves

• Application et actualisation du règlement intérieur, assiduité et ponctualité des élèves, contrôle des entrées et sorties, présence à la demi-pension, organisation et surveillance des temps d'étude, surveillance des moments récréatifs, suivi des élèves et aide aux devoirs, suivi des élèves en difficulté, ...

1. Tâches administratives

• Organisation des examens et des examens blancs,

• Présidence de conseils de classe,

• Coordination de projets et d'actions éducatives diverses, dont l'organisation des actions d'orientation,

• Relations avec les parents des niveaux de classes dont il/elle a la charge.

COMPETENCES REQUISES

• Être titulaire d'une Licence ou d'un Master universitaire tunisien ou français ou équivalent dans la discipline
• Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite (niveau C1 à minima)
• Expérience professionnelle dans un établissement scolaire français appréciée
• Maîtriser et intégrer les éléments de la culture numérique dans l'exercice de son métier
• Bonne connaissance du système éducatif français et de son fonctionnement
• Forte capacité à travailler en équipe favorisant une bonne collaboration avec l'ensemble des membres de la communauté éducative
• Capacité à s'investir dans des projets, réactivité (communication et régulation) et disponibilité seront des compétences recherchées
• Bonnes capacités d'organisation
• Expérience professionnelle dans la fonction appréciée
• Qualités requises : dynamique, rigoureux, disponible, ayant le sens du relationnel
• Partager les valeurs de l'école Républicaine Française

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Les candidat(es)s à ce poste adresseront leur dossier de candidature (disponible sur le site du lycée) ainsi que CV, lettre de motivation manuscrite, copie des diplômes et tous justificatifs jugés utiles (attestation de travail, de stage au plus tard le 20/08/2024 via le formulaire ci-dessous, sans cela votre candidature ne sera prise en compte : demarches-