Chef de projet commercial international

Rôle :

Fonctionnalités et responsabilités :

- Effectuer une veille sur les marchés cibles en Afrique à l'aide de plateformes d'appel d'offres et d'autres sources de business intelligence.
- Faire du prospection de nouveaux clients sur le marché cible et présenter aux prospects l'offre de services ainsi que les atouts du bureau d'études sur son marché.
- Définir avec le Manager développement commercial Afrique, la clientèle à cibler.

Tâches spécifiques :

• Développer un plan d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis.
• Effectuer des visites auprès des prospects et clients et conduire des entretiens commerciaux.
• Récupérer et analyser les besoins des prospects et clients.
• Préparer les appels d'offre, les manifestations d'intérêts et rédiger les propositions commerciales.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients défini.
• Élaborer un reporting, réaliser le suivi et le compte-rendu des visites/activité.
• Réaliser des missions au sein des filiales du groupe selon ses compétences.

Compétences requises

• Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou architecte.
• Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Bonnes aptitudes relationnelles pour développer des contacts privilégiés avec les clients.
• Dynamisme, proactivité et mobilité pour s'adapter à l'évolution constante des besoins des clients et de l'environnement.
• Savoirs et compétences techniques :
  • Maîtrise des techniques commerciales (démarchage, négociation, vente, devis, facturation, etc.).
  • Connaissances techniques essentielles pour comprendre la demande du client et analyser ses besoins.
  • Très bon niveau en français et anglais parlé et écrit.
  • Utilisation de logiciels de bureautique.

Qualités souhaitées

• Capacité à travailler dans un environnement dynamique et évolutif.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les collègues.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Ceci vous intéresse ?

Lorsque nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et notre vision, nous voulons trouver des personnes passionnées par leurs domaines respectifs. Nous sommes convaincus que les personnels qui possèdent ces qualités seront motivés à contribuer à la réussite de l'entreprise.

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