
Spécialiste du Lancement de Carrières
il y a 2 semaines
Vous cherchez un nouveau défi professionnel qui vous permettra de développer vos compétences en recrutement ?
Dans ce poste, vous serez responsable de la recherche et de la sélection des candidats les plus adaptés aux besoins de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement.
Vos missions principales :
Rédiger et publier les annonces de vacances
Rechercher les meilleurs profils via LinkedIn, job boards et autres canaux
Conduire les entretiens avec les candidats
Suivre les candidatures jusqu'à la finalisation du processus de recrutement
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir une excellente maîtrise de l'allemand, ainsi que de l'anglais et du français. Vous devez être à l'aise avec les outils digitaux et avoir une bonne compréhension des besoins en matière de recrutement.
Compétences requisesNous recherchons quelqu'un d'organisé, méticuleux et rigoureux, capable de travailler sous pression. Vous devez également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les candidats.
Ces qualifications incluent :
Maîtrise de l'allemand à un niveau courant ou avancé
Français et anglais courants
Excellentes compétences en communication et en gestion de projet
Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
Goût pour le travail en équipe et les environnements stimulants
Nous offrons un environnement de travail stimulant et multiculturel, où vous pourrez développer vos compétences et réaliser vos objectifs. Nous sommes attachés à la mixité et à la diversité, et nous reconnaissons et recrutons tous les talents.