Chargée de Gestion Administrative et Ressources Humaines

il y a 5 jours


Kairouan, Tunisie الزيتونة رأس مال الإستثمار Temps plein
‎Zitouna Capital, société de gestion affiliée au Groupe Banque Zitouna, recrute une Chargée de Gestion Administrative et Ressources Humaines, appelée à assurer l'ensemble des fonctions administratives et RH de la société.

Rattachement hiérarchique
Le poste est rattaché à la Direction Middle Office.

Missions principales
Gestion des ressources humaines et administration du personnel : Tenue et mise à jour des dossiers du personnel, élaboration des attestations, gestion des congés, suivi de la paie et des éléments variables, administration de l'assurance maladie, suivi des avances et prêts accordés au personnel, coordination de la formation professionnelle.
Gestion financière et conservation des valeurs : Établissement des ordres de paiement, chèques et virements, tenue de la caisse, suivi extra-comptable des dépenses, conservation des valeurs.
Moyens généraux : Gestion des relations fournisseurs, suivi des commandes et réceptions, gestion des locaux et des accès, gestion du parc automobile, approvisionnement en fournitures et équipements.
La titulaire du poste est un appui direct à la Direction Générale, qu'elle accompagne dans le bon fonctionnement quotidien de la société, et à l'interface entre ses différentes fonctions.

Profil requis
Formation : Bac+3 minimum en Gestion, Sciences Economiques, Ressources Humaines ou Droit.
Expérience : Minimum 5 années dans une fonction similaire. Une expérience dans le secteur financier ou bancaire est souhaitée.
Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils informatiques bureautiques (Ecosystème Microsoft Office 365). Capacité à s'approprier de nouveaux outils informatiques. Des connaissances en comptabilité constituent un atout.
Compétences linguistiques : Qualités rédactionnelles et orales confirmées en français et en arabe. La maîtrise de l'anglais est un atout.

Qualités requises
Intégrité, rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et polyvalence. Discrétion et respect de la confidentialité. Réactivité et capacité à gérer les priorités. Qualités relationnelles et aptitude à la communication. Disponibilité et sens du service.

Conditions
Modalités: CDI (après période d'essai)
Rémunération : Selon profil et expérience
Lieu : Tunis (Kram)

Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :

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