Développeur·se Full Stack

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À propos de TYM

TYM est une startup RH Tech innovante Franco-Tunisienne, qui développe une solution SaaS dédiée à l'engagement collaborateur, à la qualité de vie au travail (QVT) et au suivi des objectifs RSE/ESG centré sur le social. Nous accompagnons les moyennes et grandes entreprises dans leur transformation sociale grâce à une technologie basée sur l'IA et le big data.

Missions principales

En tant que Développeur·se Full Stack, vous participerez activement à la conception, au développement et à l'optimisation de notre plateforme SaaS. 

Vos missions incluront :

• Développer et maintenir les interfaces utilisateur en React et
• Concevoir, tester et déployer les microservices backend en Python (FastAPI/Flask) et AWS Lambda (serverless), SES, DynamoDB, API Gateway, S3...
• Intégrer des API internes et tierces (authentification, RGPD, data analytics, etc.).
• Participer à l'architecture technique et à la conception de nouvelles fonctionnalités.
• Assurer la sécurité et la scalabilité des applications (tests unitaires, CI/CD, monitoring).
• Collaborer avec l'équipe produit, UX/UI et data pour transformer les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes.
• Contribuer à l'amélioration continue du code et des bonnes pratiques (revues de code, documentation, automatisation).

Compétences recherchées

Techniques

• Maîtrise de et (hooks, state management, SSR/SSG).
• Solide expérience en Python pour le backend (FastAPI, Flask ou Django).
• Connaissances en architectures serverless et développement sur AWS Lambda.
• Connaissance des services AWS mentionnées ci-dessus.
• Bonne maîtrise de JavaScript / TypeScript.
• Expérience en bases de données NoSQL (MongoDB, DynamoDB) et SQL.
• Notions en sécurité des applications et conformité RGPD.
• Bonne pratique des outils de versionning (Git/GitHub) et des pipelines CI/CD.

Soft Skills

• Capacité à travailler dans un environnement startup agile.
• Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes.
• Sens du détail et souci de la qualité du code.
• Goût pour le travail collaboratif et l'innovation.

Profil recherché

• Bac+5 Software Engineering.
• Expérience réussie (1 à 3 ans) en développement Full Stack sur des projets SaaS.
• Une expérience dans des projets liés à la HR Tech ou plateformes SaaS serait un atout.

Pourquoi rejoindre TYM ?

• Équilibre Travail-Vie Personnelle : Chez TYM, nous plaçons le bien-être de nos employés au cœur de nos préoccupations. Profitez de la flexibilité des horaires et de la possibilité de télétravail pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.
• Environnement stimulant et Innovant : Rejoignez une équipe dynamique où la créativité et l'innovation sont encouragées au quotidien. Notre culture de l'open-space et nos sessions de brainstorming vous permettront d'explorer de nouvelles idées et d'apporter des solutions novatrices.
• Développement Personnel et Professionnel : Nous mettons à votre disposition notre réseau d'experts en qualité de vie au travail et en développement personnel. Bénéficiez de formations régulières et de coachings personnalisés pour évoluer tant sur le plan professionnel que personnel.
• Opportunités de Croissance et de Responsabilité : En tant que startup en pleine expansion, nous offrons un environnement propice à la croissance rapide. Prenez des responsabilités et participez activement à des projets ambitieux qui vous permettront de dévoiler tout votre potentiel.
• Valeurs Fondamentales Reflétées en Interne : Nos valeurs de bien-être et de qualité de vie au travail, que nous promouvons auprès de nos clients, se reflètent également dans notre fonctionnement interne. Chez TYM, le bien-être de nos collaborateurs est notre priorité, car nous croyons que leur épanouissement est notre plus grande force.
• Plan de rémunération croissant: Chez TYM nous avons une politique de rémunération favorisant la reconnaissance des efforts et des progrès de nos collaborateurs. Un plan de mobilité interne et de croissance de carrière est déjà prêt pour vous Notre Objectif en tant que startup en pleine croissance est de construire une équipe de rêve qui demeure à jamais ambassadrice de l'épanouissement au travail