Team Leader Comptabilité – Pôle Immobilier
il y a 1 semaine
Veo Worldwide Services Sousse
Dans le cadre du renforcement de notre pôle comptable, nous recrutons un(e) Team Leader Comptabilité spécialisé(e) en Pôle immobilier, maîtrisant la comptabilité française et disposant d'une solide expérience dans la gestion d'équipes.
Mission principale
Le(la) Team Leader sera responsable de la coordination, du pilotage et de l'optimisation de l'équipe comptable dédiée au périmètre immobilier (comptabilité française).
Il/elle garantit la fiabilité des données, le respect des deadlines, la conformité aux normes comptables (PCG), ainsi que la qualité du reporting transmis au client.
Vous serez responsable de :
· Superviser et accompagner une équipe de 6 comptables.
· Assurer la gestion comptable complète du périmètre immobilier : contrats, baux, loyers, charges, provisions, immobilisations, amortissements, taxes foncières, actes juridiques, acquisitions/cessions.
· Garantir la conformité avec le PCG français et la fiabilité des données du module REFX.
· Réaliser l'analyse de balance, le contrôle des comptes et les audits internes.
· Piloter les clôtures mensuelles/annuelles et assurer la qualité du reporting..
· Collaborer avec les équipes DAF France et les départements internes (DAF, CDG, RH, IT…).
· Optimiser les processus comptables, résoudre les anomalies et proposer des améliorations continues.
Job requirementsProfil recherché
Formation
Bac+5 en comptabilité / finance.
Master en révision comptable fortement apprécié.
Expérience
Minimum 5 - 7 ans d'expérience en comptabilité (française et tunisienne).
Expérience confirmée dans le management d'équipe (au moins 2 ans).
Connaissance avancée du périmètre immobilier : contrats, actes juridiques, cessions.
Compétences techniques
Très bonne maîtrise de la comptabilité française (PCG).
Maîtrise du module SAP REFX (ou équivalent immobilier).
Capacité d'analyse : balances, cycles comptables, audits.
Maîtrise d'Excel, Outlook et outils de reporting.
Connaissance de l'environnement SAP.
Langues
Français avancé (niveau C1 souhaité).
L'anglais est un plus.
Soft Skills & Leadership
Leadership naturel, courage managérial et sens pédagogique.
Très bonne communication et diplomatie.
Rigueur, capacité d'analyse et gestion des priorités.
Orientation résultats, sens de l'organisation et autonomie.
Capacité à gérer des situations complexes et à arbitrer.
Esprit d'équipe, orientation client et attitude positive.
- sousse, Sousse, Tunisia
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