Audit Manager
Il y a 4 mois
Tunis, Tunis, Tunisie
Ozeol
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Mission principale
L’Audit Manager soutient la Direction dans le pilotage de la performance et la prise de décisions stratégiques et opérationnelles.
Il contribue à l’amélioration de l’efficacité, de l’efficience et de l’économie des activités, en supervisant les missions d’audit, en identifiant les risques et en assurant la mise en œuvre d’actions correctives.
Missions et responsabilités
Management de l’équipe audit
Superviser et encadrer l’équipe d’audit
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Identifier les potentiels et favoriser leur développement
Promouvoir un management participatif et collaboratif
Pilotage des missions d’audit interne
Planifier, organiser et superviser les audits opérationnels
Mener des investigations et analyser les pratiques internes
Identifier :
Les anomalies
Les zones de risques
Les écarts
Émettre des alertes en cas de risques majeurs
Garantir la qualité des travaux et le respect des méthodologies
Analyse, reporting et livrables
Élaborer et valider les livrables d’audit :
Rapports d’audit
Cartographie des risques identifiés
Recommandations d’amélioration
Alertes opérationnelles si nécessaire
Assurer un reporting clair et structuré à la Direction
Suivre la mise en œuvre des recommandations
Gestion des risques et performance
Anticiper les risques et évaluer leur impact
Suivre les actions mises en œuvre par l’entreprise
Proposer des actions correctives et préventives
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance
Amélioration continue et gouvernance
Promouvoir une culture d’innovation et d’amélioration continue
Participer aux décisions stratégiques
Encourager une approche orientée résultats et solutions
Profil recherché
• Bac +5 en audit opérationnelles, control interne, contrôle de gestion ou école de commerce
• Expérience de 5 à 8 ans en audit interne, conseil en management ou fonctions opérationnelles avec forte exposition aux processus métiers Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des méthodologies d’audit et du contrôle interne Capacité à analyser les risques et les processus Maîtrise des outils informatiques et de reporting Capacité à définir des procédures et indicateurs de suivi Gestion de projet Compétences comportementales Leadership et capacité managériale Excellentes capacités de communication Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et sens des responsabilités Orientation résultats et résolution de problèmes
Profil recherché
• Bac +5 en audit opérationnelles, control interne, contrôle de gestion ou école de commerce
• Expérience de 5 à 8 ans en audit interne, conseil en management ou fonctions opérationnelles avec forte exposition aux processus métiers Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des méthodologies d’audit et du contrôle interne Capacité à analyser les risques et les processus Maîtrise des outils informatiques et de reporting Capacité à définir des procédures et indicateurs de suivi Gestion de projet Compétences comportementales Leadership et capacité managériale Excellentes capacités de communication Esprit d’analyse et de synthèse Rigueur et sens des responsabilités Orientation résultats et résolution de problèmes