Payroll specialist with spanish

ADP recluta a Gestor de nomina
• ¿Es dotado en el seguimiento de sus clientes para ayudarlos a trabajar de manera más inteligente, enfrentar nuevos desafíos y encontrar soluciones?
• Aún más importante, ¿ama a la gente y prospera rápidamente en un entorno colaborativo? ¿Si? ... siga leyendo y compruébelo usted mismo Lo que tiene que saber sobre ADP: Creemos que las grandes empresas las construyen formidables personas, por formidables personas. Cada día, nos esforzamos por diseñar una mejor forma de trabajar para ayudar a los empleados de empresas de todo el mundo a mantenerse productivos y alcanzar su potencial. Lo que va a hacer: Responsabilidades
• Gestionar la producción:
• Preparar, contabilizar y extraer los recibos de sueldo cada mes.
• Asegurar la aplicación de las normas sociales, los convenios colectivos y especialmente la legislación
• Proporcionar análisis posteriores a la nómina y tratamientos asociados.
• Responder a dudas de los clientes sobre el cálculo de la nómina.
• Preparar y extraer los estados de fin de año para las declaraciones anua les del cliente.
• Gestionar declaraciones en seguridad social y oficina de trabajo.
• Colaboración diaria :
• Trabajar a diario con clientes internos y / o externos y establecer buenas relaciones con ellos
• Gestionar clientes con la buena calidad
• Gestionar solicitudes de clientes en los plazos determinados
• Alerte a su jefe si detecta un riesgo para el buen desarrollo de su trabajo
• Comparta todo tipo de información con sus compañeros, funciones de apoyo, homólogos y su jerarquía para garantizar la continuidad y la excelencia del servicio.
• Participar activamente en las reuniones diarias. Experiencias que necesitaría: Calificaciones requeridas
• Unificador y orientado a resultados: Se siente cómodo trabajando en equipo, comunicándose y resolviendo problemas de manera proactiva y compartiendo soluciones con sus colegas.
• Gran sentido del análisis: Tiene una mente analítica para determinar las soluciones correctas y es capaz de tomar medidas efectivas cuando se enfrenta a problemas.
• Gran voluntad para aprender: Le gusta aprender y adquirir nuevas competencias.
• Iniciativa y ambición: Ambicioso, decidido, tenaz, perseverante, y con fuerza de proposición.
• Espíritu de innovación: Piensa fuera de la caja y convierte los problemas en soluciones, las ideas en acciones y los planes en resultados y está listo para cualquier tipo de cambio.
• Organizar: Lograr optimizar su tiempo para una buena gestión de prioridades.
• Otras competencias para el trabajo:
• Nivel de estudios: como mínimo Bachillerato +3
• Conocimientos lingüísticos: Dominar perfectamente la lengua española sea oral o escrito
• Competencias técnicas: Dominio de las herramientas de Office de Microsoft: Word, Excel (dominio de fórmulas de cálculo) La preferencia se dará a los candidatos que tengan:
• El hábito de trabajar en un entorno estructurado, basado en el desempeño y demostrando altos estándares éticos.
• Agilidad en el aprendizaje.
• La capacidad de gestionar proyectos.
• Las competencias en la comunicación en ingles al escrito y oral. LE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ PORQUE PUEDE:
• Desarrollar sus fuerzas y dejar su huella
• Gustarse lo que hace
• Vivir una experiencia significante
• Participar en actividades internas emocionantes
• Conciliar vida privada
- vida profesional Si ha llegado hasta aquí, ¿a qué está esperando? Inscribirse ahora J