CONCEPTEUR·TRICE PÉDAGOGIQUE

Descriptif du poste Nous recherchons aujourd’hui un·e Concepteur·trice Pédagogique & Learning Specialist pour renforcer notre équipe à Tunis. Un profil curieux, rigoureux et créatif, à l’aise avec la conception pédagogique et prêt à mettre les mains dans la production, le support et l’accompagnement client... Votre mission Au sein d’une équipe en pleine croissance, vous contribuerez à toutes les étapes de création et de déploiement de projets immersifs. Vous évoluerez progressivement vers un rôle complet, entre conception, intégration, et accompagnement client. Conception & production Intégrer et optimiser des modules immersifs sur Uptale (VR/360°). Produire des expériences à partir de storyboards existants, puis concevoir vos propres parcours pédagogiques. Créer des contenus de démonstration et des cas d’usage pour valoriser la plateforme. Tester, valider et améliorer continuellement la qualité des expériences. Accompagnement & support Former et coacher les clients dans la prise en main de la plateforme. Soutenir les équipes projet et Customer Success Managers dans la réussite des projets clients. Contribuer à la rédaction de supports, guides et tutoriels pour les utilisateurs. Innovation & amélioration continue Être force de proposition pour améliorer nos méthodes, outils et process internes. Participer à des projets transverses liés à la pédagogie, la technologie et la créativité.

Profil recherché
Formation & expérience Bac+3/+5 en pédagogie, digital learning, multimédia ou domaine connexe. Une première expérience en création de contenus pédagogiques (stage, alternance ou poste junior). Connaissance d’outils e-learning (Storyline, Captivate, Rise…) ou d’un outil auteur équivalent. Bon niveau d’anglais professionnel (B2 minimum). Compétences & qualités humaines Sens pédagogique et goût pour le storytelling. Polyvalence et envie d’apprendre de nouveaux outils et méthodes. Curiosité, rigueur et autonomie. Esprit d’équipe, sens du service et envie de faire briller les projets clients. Process de recrutement Un poste évolutif avec une montée en compétences rapide sur la VR/360°, la gestion de projet et la création multimédia. Des projets variés : onboarding, sécurité, soft skills, retail, industrie, luxe, santé… Une équipe passionnée et bienveillante, entre Tunis et Paris Une entreprise innovante qui façonne le futur de la formation immersive. Notre Processus Est Structuré En Quatre Étapes Un premier échange de 15 minutes pour valider l’adéquation entre vos attentes et notre proposition avec notre recruteuse basée en Tunisie Un échange avec la manageuse de l'équipe Une étude de cas Un entretien final avec les fondateurs. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 14 septembre 2026 Lieu : Tunis Niveau d'études : Bac +5 / Master

Expérience:
> 1 an