Directeur d'usine

Localisation Abidjan, Côte d'Ivoire Mission générale Le Responsable d'Usine est garant du bon fonctionnement global du site industriel. Il assure simultanément la gestion de la production, de la maintenance, de la sécurité des personnes et des équipements, ainsi que de l'atteinte des objectifs de qualité, de rendement et de disponibilité industrielle. Compte tenu de la taille du site et d'une ligne de production d'une capacité d'environ 1 tonne par heure, le poste requiert un profil fortement orienté technique capable d'intervenir en soutien direct des équipes de maintenance et de production, tout en assurant le management opérationnel de l'ensemble du personnel. Responsabilités principales 1. Gestion de la production
• Organiser et superviser la production en fonctionnement 3x8.
• Garantir l'atteinte des objectifs de production, de rendement et de qualité.
• Veiller au respect des plannings de fabrication.
• Assurer l'optimisation des coûts de production.
• Analyser les performances industrielles et mettre en place les actions correctives.
• Participer à l'amélioration continue des procédés et des équipements.
• Veiller au respect des standards de qualité et de sécurité alimentaire. 2. Gestion de la maintenance
• Superviser l'ensemble des activités de maintenance préventive, corrective et améliorative.
• Assurer la disponibilité maximale des installations.
• Participer personnellement au diagnostic des pannes complexes.
• Apporter un support technique aux électromécaniciens et techniciens de maintenance.
• Définir les plans de maintenance préventive.
• Assurer le suivi des interventions des sous-traitants.
• Gérer les stocks de pièces de rechange critiques.
• Mettre en place des indicateurs de performance maintenance (TRS, taux de panne, temps d'arrêt, MTBF, MTTR). 3. Management des équipes
• Encadrer les chefs d'équipe, opérateurs et techniciens.
• Organiser les rotations d'équipes sur les trois postes.
• Développer les compétences techniques du personnel.
• Réaliser les entretiens annuels et l'évaluation des besoins en formation.
• Veiller au maintien d'un bon climat social.
• Promouvoir la culture sécurité et la discipline opérationnelle. 4. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
• Garantir l'application des bonnes pratiques d'hygiène.
• Veiller au respect des normes HACCP et des exigences réglementaires locales.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements.
• Participer aux audits internes et externes.
• Déployer les actions correctives et préventives nécessaires. 5. Gestion budgétaire et reporting
• Élaborer et suivre les budgets de production et maintenance.
• Justifier les dépenses et investissements auprès de la Direction Générale.
• Identifier les besoins de renouvellement ou d'amélioration des équipements.
• Assurer un reporting régulier des performances industrielles. Indicateurs de performance (KPI) Production
• Tonnage produit
• Respect du planning de fabrication
• Rendement matière
• Taux de rebut
• Taux de conformité qualité Maintenance
• Disponibilité des équipements
• Temps d'arrêt non planifiés
• MTBF (temps moyen entre pannes)
• MTTR (temps moyen de réparation)
• Respect du plan de maintenance préventive HSE
• Nombre d'accidents
• Nombre de non-conformités
• Résultats des audits

Profil recherché
Formation
• Bac +5 dans un des domaines suivants : Génie industriel, Génie mécanique, Électromécanique, Maintenance industrielle, Génie des procédés, Agro-industrie. Expérience
• Minimum 7 à 10 ans d'expérience en environnement industriel.
• Expérience confirmée en maintenance industrielle.
• Expérience de management d'équipes en production continue.
• Une expérience dans l'agroalimentaire est fortement souhaitée. Compétences techniques indispensables
• Solides connaissances en mécanique industrielle.
• Connaissances en électricité industrielle et instrumentation.
• Pneumatique et hydraulique.
• Maintenance préventive et curative.
• Pilotage de production.
• Analyse des causes de pannes.
• Gestion de stock de pièces de rechange.
• Maîtrise des outils bureautiques Qualités personnelles
• Leadership de terrain.
• Forte orientation résultats.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Réactivité en situation d'urgence.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.
• Excellentes qualités relationnelles.