Pilote Validation

Dans le cadre de la qualification du produit et/ou du process développé, le Pilote Validation définit, coordonne et met en œuvre la stratégie de test afin de vérifier la conformité des produits avec les spécifications du cahier des charges client et les normes en vigueur. Il/Elle assure le pilotage opérationnel des campagnes d'essais, la mise en place des moyens de test, le suivi des anomalies, la rédaction des comptes rendus et la délivrance des avis de validation aux jalons projets. MISSIONS & TÂCHES PRINCIPALES
• Pilotage & Mettre en œuvre de la Stratégie d'Essais Définition de la stratégie de test : Élaborer la couverture de test (matrice d'exigences) et planifier l'utilisation des moyens d'essais (Bancs d'essais, bancs HIL/VECU, prototypes/mulets). Instrumentation & Préparation : Superviser ou réaliser le montage, l'instrumentation des moyens d'essais et le chargement des versions logicielles/calibrations. Réalisation des tests : Coordonner et dérouler les procédures de test (statiques, dynamiques sur bancs ou sur pistes).
• Détection des Anomalies & Documentation Technique Traçabilité des faits techniques : Identifier, caractériser et formaliser les non-conformités, dysfonctionnements et anomalies détectés lors des essais. Gestion de la base de défauts : Alimenter et piloter le suivi des fiches d'anomalies (JIRA, TeamTrack) avec l'équipe de développement/calibration. Rédaction des livrables : Rédiger les rapports d'anomalies, les comptes rendus d'essais et les dossiers de synthèse de validation selon le protocole qualité défini.
• Qualité, Reporting & Confidentialité Engagement QCDP : Garantir la traçabilité des actions de test et répondre aux objectifs de qualité, délais et fiabilité fixés par le projet. Reporting d'activité : Rendre compte régulièrement de l'avancement des campagnes d'essais au Team Manager et au chef de projet. Confidentialité & Sécurité : Assurer la confidentialité du projet et veiller au respect des consignes de sécurité/habilitations sur le site d'essais. Diplômes & Expérience Requise

Formation:
BAC+2/3 (Technicien supérieur expérimenté) ou BAC+4/5 (Ingénieur Essais & Validation).

Expérience:
2 à 5 ans minimum en Essais, Intégration et Validation Système/Produit (secteur Automobile, Aéronautique ou Industrie). Compétences Techniques
• Méthodologie de Test : Rédaction de plans de test, matrices de traçabilité, suivi du cycle en V.
• Outils d'Acquisition & Diagnostic : Maîtrise des bus de communication (CAN/LIN/Ethernet), outils d'acquisition (Vector CANoe/CANalyzer, INCA) et outils de suivi d'anomalies (JIRA, TeamTrack).
• Gestion des Procédures : Maîtrise des standards et procédures de recette client. Habilitations Habilitation Électrique / Piste : Habilitation électrique (ex: B2L/BCL si environnement HT) ou habilitation de conduite sur piste d'essai selon le type de poste. Aptitudes Comportementales
• Rigueur & Organisation : Méthode et traçabilité stricte dans la réalisation des tests et l'archivage des mesures.
• Esprit d'Analyse & de Synthèse : Capacité à restituer clairement les anomalies complexes sous forme de faits techniques précis.
• Autonomie & Sens de l'observation : Réactivité face aux dysfonctionnements imprévus sur bancs ou prototypes. CONDITIONS ET ÉVOLUTIONS Évolutions internes possibles : Analyste / Chargé d'Essais, Pilote Validation Senior, Lead Test Leader, Team Manager Essais. Langues : Français et Anglais technique rédigé. SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.