Consultant(e) Junior en Management
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• Participer aux processus de recrutement : sourcing, rédaction d'annonces, présélection et évaluation des candidats.
• Contribuer à l'élaboration de livrables : comptes rendus, fiches de poste, rapports et présentations.
• Prendre part aux projets de transformation organisationnelle et RH.
• Réaliser des recherches, analyses documentaires et benchmarks.
• Participer aux réunions internes et assurer le suivi des missions.
Profil recherché
• Diplôme Bac+5 en Management, Ressources Humaines, ou Gestion.
• Une première expérience en stage dans le domaine du conseil, des ressources humaines ou du recrutement serait un atout.
• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de structuration.
• Rigueur, organisation, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.
• Niveau courant en français et en anglais. 📩 Intéressé(e) par cette opportunité ? Envoyez votre CV par message privé.
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Consultant junior FAAS
Il y a 4 jours
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