Technicien Maintenance
Il y a 1 jour
Mégrine, Ben Arous, Tunisie
Sentric Safety Group
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Objectif du poste : Assurer la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements industriels ainsi que la gestion et la fiabilité des infrastructures du site (électricité, HVAC, air comprimé, bâtiment). Garantir la continuité des opérations, la sécurité des installations et la conformité aux normes HSE.
Relations de travail :
Rattachement hiérarchique : Directeur Usine.
Collaboration interne : Travailles en étroite collaboration avec les départements Production, Engineering, HSE, Qualité…
Relations externes : Interagit avec les prestataires techniques (électricité, HVAC, bâtiment, sécurité incendie) ainsi qu’avec les fournisseurs de pièces de rechange.
Activités principales :
Maintenance & Infrastructure :
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements industriels.
- Assurer la fiabilité des installations : électricité, HVAC, air comprimé, plomberie, bâtiment.
- Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements critiques.
- Superviser les interventions des prestataires externes et garantir leur conformité HSE. Gestion documentaire & rapports d’activité:
- Gestion des documents techniques : mise à jour des historiques, rapports d’intervention et tableaux de suivi maintenance. KPI & Performance :
- Suivi des KPI (MTTR/MTBF, disponibilité, préventif), analyse des pannes répétitives et proposition d’actions d’amélioration. Support Opérationnel :
- Assister les équipes de production en cas de dysfonctionnement technique.
- Participer aux essais, réglages, mises en service et validations techniques.
- Garantir l’application des procédures HSE et signaler toute anomalie. Gestion des Stocks :
- Suivre les pièces de rechange, consommables et outils.
- Assurer la disponibilité des composants critiques. Responsabilités exercées et latitude d’action : Le poste nécessite une prise de décision technique dans le cadre des procédures établies. Le technicien doit :
- Prioriser les interventions selon l’impact opérationnel.
- Gérer son planning pour maximiser la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
- Respecter strictement les normes HSE (no compromise on safety).
- Travailler de manière autonome tout en assurant une communication efficace avec les équipes internes Connaissances professionnelles requises :
- Niveau Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance du secteur industriel ou des environnements techniques.
- Bonne communication pour échanger avec les équipes internes et les prestataires. Compétences techniques :
- Systèmes électriques : Diagnostic, câblage, armoires électriques et distribution.
- Mécanique, hydraulique & pneumatique : Interventions sur équipements mécaniques et circuits hydrauliques/pneumatiques.
- Systèmes HVAC : Climatisation, ventilation et extraction.
- Lecture de plans : Schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.
- Outils bureautiques : Maîtrise de MS Office et outils informatiques de base.
- Français & anglais une autre langue appréciée. Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle polyvalent offrant une dimension internationale.
- L'opportunité d'interagir avec une grande diversité d'intervenants.
- Une structure dynamique où la satisfaction client est une priorité absolue. Avantages
- Assurance maladie après les 3 mois de période d'essai.
- Tickets-restaurants.
- 14ᵉ mois de salaire (14 salaires par an).
- Primes et avantages complémentaires. ......
- Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements industriels.
- Assurer la fiabilité des installations : électricité, HVAC, air comprimé, plomberie, bâtiment.
- Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des équipements critiques.
- Superviser les interventions des prestataires externes et garantir leur conformité HSE. Gestion documentaire & rapports d’activité:
- Gestion des documents techniques : mise à jour des historiques, rapports d’intervention et tableaux de suivi maintenance. KPI & Performance :
- Suivi des KPI (MTTR/MTBF, disponibilité, préventif), analyse des pannes répétitives et proposition d’actions d’amélioration. Support Opérationnel :
- Assister les équipes de production en cas de dysfonctionnement technique.
- Participer aux essais, réglages, mises en service et validations techniques.
- Garantir l’application des procédures HSE et signaler toute anomalie. Gestion des Stocks :
- Suivre les pièces de rechange, consommables et outils.
- Assurer la disponibilité des composants critiques. Responsabilités exercées et latitude d’action : Le poste nécessite une prise de décision technique dans le cadre des procédures établies. Le technicien doit :
- Prioriser les interventions selon l’impact opérationnel.
- Gérer son planning pour maximiser la disponibilité des équipements.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.
- Respecter strictement les normes HSE (no compromise on safety).
- Travailler de manière autonome tout en assurant une communication efficace avec les équipes internes Connaissances professionnelles requises :
- Niveau Bac+3 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
- Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire.
- Connaissance du secteur industriel ou des environnements techniques.
- Bonne communication pour échanger avec les équipes internes et les prestataires. Compétences techniques :
- Systèmes électriques : Diagnostic, câblage, armoires électriques et distribution.
- Mécanique, hydraulique & pneumatique : Interventions sur équipements mécaniques et circuits hydrauliques/pneumatiques.
- Systèmes HVAC : Climatisation, ventilation et extraction.
- Lecture de plans : Schémas électriques, plans mécaniques et documents techniques.
- Outils bureautiques : Maîtrise de MS Office et outils informatiques de base.
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- Un rôle polyvalent offrant une dimension internationale.
- L'opportunité d'interagir avec une grande diversité d'intervenants.
- Une structure dynamique où la satisfaction client est une priorité absolue. Avantages
- Assurance maladie après les 3 mois de période d'essai.
- Tickets-restaurants.
- 14ᵉ mois de salaire (14 salaires par an).
- Primes et avantages complémentaires. ......