Payroll Officer

| QUI SOMMES-NOUS ? TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 16 pays, nous avons bâti une réputation d'excellence et de fiabilité grâce à l'Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT. | VOTRE CHALLENGE ?
• Préparer et traiter la paie mensuelle/bimensuelle de l’entité canadienne
• Calculer et contrôler les salaires, heures supplémentaires, primes, congés et vacances
• Gérer les retenues à la source (impôt fédéral et provincial, RPC/RRQ, AE, RQAP)
• Produire et transmettre les remises aux organismes (ARC, Revenu Québec)
• Émettre les relevés de fin d’année (T4, Relevé 1) et les relevés d’emploi (RE)
• Gérer les entrées/sorties, les avantages sociaux et les saisies-arrêts
• Répondre aux questions des employés et des gestionnaires sur la paie
• Réaliser les rapports et rapprochements paie / comptabilité
• Assurer la conformité avec la législation du travail canadienne et mettre à jour les procédures | QU'ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?
• 2 à 3 ans d’expérience en paie canadienne
• Maîtrise de la réglementation canadienne de la paie : déductions à la source, RPC/RRQ, AE, RQAP, avantages imposables
• Bonne connaissance des obligations ARC / Revenu Québec (remises, T4, Relevé 1, RE)
• Connaissance des normes du travail (vacances, jours fériés, heures supplémentaires)
• Maîtrise d’un logiciel de paie (ADP, Dayforce, Payworks ou équivalent) et d’Excel
• Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral
• Formation Bac+3 minimum en comptabilité, gestion ou RH
• Atout : certification de l’Association canadienne de la paie (PCP) | QU'EST CE-QUE L'EMPLOYENEURSHIP ? Il s'articule autour de 5 piliers principaux :
• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité ;
• Une transparence totale, c'est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d'une part des profits générés ;
• Être soutenu par un coaching individuel conçue pour développer ses compétences entrepreneuriales ;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d'un réseau solide, significatif et pertinent ;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups. 📢 Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC : https://www.themembercompany.com/
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