CHEF DE PROJET OFFLINE

CHEF DE PROJET OFFLINE Rattachement : Directrice Marketing Type de poste : CDI ; Temps plein Mission principale Le Chef de Projet Offline est responsable de la préparation, de la coordination et du suivi des actions marketing et communication offline des gammes de produits du Groupe Il assure la coordination des agences et fournisseurs, le suivi de production, des budgets et de la mise en place des actions sur le terrain Responsabilités principales 1. Planification des actions Participer à l’élaboration du plan marketing annuel. Proposer des actions en fonction des objectifs commerciaux et marketing 2. Campagnes média Participer à la préparation et au suivi des plans média. Suivre les campagnes TV, radio, affichage, presse, cinéma et autres supports... Préparer les briefs et coordonner les agences Contrôler les dates de diffusion et la bonne exécution des campagnes 3. PLV & activations terrain Préparer et suivre les supports de visibilité : PLV, affiches, présentoirs, stop-rayons, habillages, etc. Coordonner les activations et animations commerciales Identifier les anomalies et besoins d’intervention 4. Fournisseurs & production Rechercher et consulter les fournisseurs Comparer et négocier les devis Suivre les commandes, productions et livraisons. Contrôler la conformité des supports et prestations. 5. Événementiel & partenariats Participer à l’organisation des événements et activations des marques.. Identifier des opportunités de sponsoring et partenariats... Préparer les bilans des opérations. 6. Reporting & budget Suivre les budgets par action et par gamme Contrôler les dépenses et le budget restant. Mesurer les résultats des actions. Préparer les bilans et proposer des recommandations.

Profil recherché
Bac+3/5 en Marketing, Communication, Commerce ou domaine similaire. 3 à 5 ans d’expérience en marketing, communication, événementiel ou gestion de projet. Expérience chez un annonceur ou en agence appréciée. Une expérience FMCG/agroalimentaire constitue un atout. Expérience dans la gestion de fournisseurs et prestataires.

Compétences:
Gestion de projet et organisation. Rigueur et sens du détail. Capacité de négociation. Gestion budgétaire. Autonomie et réactivité. Force de proposition. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Bon relationnel et capacité de coordination.