Pilote / Chargé d'Essais SIV (Synthèse, Intégration et Validation)

Le Pilote / Chargé d'Essais SIV Lot L agit comme l'intégrateur et le garant de la cohérence globale des fonctions Haute Tension (HT) et Management Thermique embarquées sur prototype. Il/Elle assure l'interface opérationnelle entre le développement logiciel/calibration, les bancs de validation HIL/VECU et les flottes de véhicules d'essais pour garantir la maturité du système jusqu'à l'accord de lancement série (SOP). MISSIONS PRINCIPALES & LIVRABLES
• Intégration Véhicule & Recette Système Contrôle de conformité de la Définition Technique (DT) : Vérifier l'assemblage et la cohérence de la triade Software / Calibration / Hardware (calculateurs HEVC, BMS, Inverter, Chargeur, Superviseur Thermique). Recette Véhicule & Flashage : Dresser, flasher et valider le réseau multiplexé (CAN/LIN/Ethernet) lors de la livraison de nouveaux prototypes ou évolutions logicielles. Dépannage Niveau 1 & Support Atelier : Diagnostiquer les pannes/refus de démarrage sur prototypes mulets pour autoriser les roulages en toute sécurité.
• Analyse Globale & Expertise PWT / Thermal Analyse de Logs & Dépouillement : Exploiter les acquisitions d'essais sur véhicules/pistes (INCA, CANoe) pour caractériser le comportement dynamique de la chaîne de traction HT et des boucles thermiques. Résolution d'Anomalies Système : Traiter et animer la résolution des Faits Techniques (FT) sous JIRA / TeamTrack, en orchestrant les escalades vers les ingénieurs métier/calibrateurs.
• Synthèse, Gouvernance et Avis de Validation Dossier de Synthèse de Validation : Rédiger, consolider et tenir à jour le dossier de synthèse de validation véhicule PWT & Thermal. Pilotage des KPIs de Maturité : Suivre l'avancement de la couverture de test et le taux de résolution des anomalies. Gouvernance & Avis SIV : Proposer les Avis de Validation officiels et autorisations de roulage prototypes (Exit Criteria) auprès du Chef de Projet Ingénierie (CPI). Formation & Expérience

Formation:
BAC+2/3 (DUT/BUT, BTS, Licence Pro en Electronique, Automatique, Electrotechnique ou Maintenance Automobile) OU BAC+5 (Ingénieur Généraliste, Automatique, Électronique, Mécatronique ou Génie Électrique). Expérience
• Pour les profils BAC+2/3 : 3 à 5 ans d'expérience minimum en mise au point, intégration ou essais système véhicule (OEM ou Rang 1) avec une forte autonomie en diagnostic.
• Pour les profils BAC+5 : Débutant accepté si stages/alternance significatifs en validation/SIV, ou 1 à 3 ans d'expérience. Compétences Techniques Requises Architecture PWT Électrique & Thermique : Connaissance du fonctionnement des véhicules électriques (HEVC, BMS, Inverter, Chargeur, Management thermique batterie/habitacle). Bus de Communication & Diagnostic : Pratique des réseaux CAN/LIN/Ethernet et des protocoles de diagnostic (UDS/OBD). Outils d'Acquisition & Diagnostic : Maîtrise opérationnelle d'INCA (ETAS) et Vector CANoe / CANalyzer. Outils SI Client & Suivi d'Anomalies : JIRA, Xray, CRETA, TeamTrack. Analyse de données : Exploitation de fichiers de mesure (MDF4, DAT), la connaissance de scripts d'analyse (Python/Matlab/MINT) est un plus. Habilitations & Certifications Obligatoires Habilitation Électrique Haute Tension (HT) : BCL / B2L (Obligatoire pour intervention et diagnostic sur véhicule sous tension orange). Permis & Conduite : Permis B valide (Permis B96 ou Certifications Pistes d'Essais type Aubevoye B2/B3 appréciées). Aptitudes Comportementales Rigueur de Diagnostic & Sens du Terrain : Capacité à investiguer rapidement une panne sur véhicule et à remonter des faits techniques précis. Esprit de Synthèse & Rigueur Rédactionnelle : Capacité à formaliser clairement les résultats d'essais pour les comptes-rendus et dossiers de synthèse. Autonomie & Réactivité : Proactivité face aux blocages prototypes en atelier ou sur pistes d'essais. Langues : Français courant, Anglais technique (lu, écrit, parlé). SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.