Tech Lead Data

Value est un acteur technologique de la scène digitale en plein essor et dont les projets sont à la pointe de l'innovation. Spécialisé dans le domaine de la transformation digitale, Value puise dans la puissance de la data et de la data science pour offrir des solutions adaptées aux enjeux actuels et avant-gardistes.

Notre passion est de guider nos clients à travers le paysage numérique en constante évolution, en les équipant des outils et des stratégies nécessaires pour prospérer à l'ère du digital. Chaque solution que nous concevons dans nos différents secteurs d'expertises : Digital Banking, Fin-Tech, Assurances, Cullture-Tech, HR-Tech…est le fruit d'une expertise approfondie et d'une vision tournée vers l'avenir et du développement du potentiel humain dans un environnement agile et convivial.

Dans le cadre du développement de notre Data Factory Team, nous cherchons à recruter un.e Tech Lead Senior hautement qualifié pour prendre en charge notre initiative de données complexe.

Le rôle du Tech Lead Senior implique la maîtrise de l'intégration de données, de la visualisation, de la gestion de l'infrastructure et du leadership technique.

Vous serez un catalyseur de l'innovation tout en accompagnant une équipe passionnée dans la réalisation de projets data straté

Responsabilités :

1. Leadership Technique et Polyvalence :

Assumer le rôle de leader technique, en supervisant et en guidant les initiatives d'intégration, de visualisation et de gestion de données au sein de l'équipe.

Maîtriser une gamme d'outils, y compris Talend et d'autres solutions d'intégration, de visualisation et de gestion de données pour résoudre des défis complexes.

Analyser les besoins de chaque projet, et proposer des solutions technologiques en adéquation avec ces besoins et la stratégie globale de l'entreprise.

1. Gestion de l'Infrastructure Data et Optimisation :

Accompagner nos clients dans la gestion de leurs infrastructures data, en veillant à leurs stabilités, leurs scalabilités et leurs sécurités.

Concevoir et mettre en œuvre des flux de données optimisés et performants pour répondre aux besoins métier.

1. Veille Technologique et Innovation :

Maintenir une veille technologique constante pour identifier les nouvelles tendances, les méthodologies et les outils pertinents pour améliorer notre architecture et nos pratiques data.

Appliquer les connaissances acquises pour proposer des améliorations et des innovations au sein de l'équipe.

1. Communication Positive et Soft Skills :

Assurer une communication claire et positive au sein de l'équipe, ainsi qu'avec les parties prenantes (clients, prestataires…) pour assurer une collaboration fluide et une compréhension mutuelle.

Avoir des compétences relationnelles pour maintenir un environnement de travail harmonieux.

1. Encadrement et Développement d'Équipe :

Encadrer et soutenir les membres de l'équipe, en favorisant leur croissance professionnelle et en renforçant leurs compétences techniques et soft skills.

Favoriser un esprit d'équipe, la créativité et l'innovation au sein de l'équipe.

Faire preuve d'empathie et d'écoute active pour anticiper et adresser tout différend ou conflit au sein de l'équipe.

Instaurer un environnement de travail où la communication ouverte est encouragée, favorisant ainsi la résolution rapide des problèmes.

Jouer un rôle actif dans le processus de recrutement pour s'assurer que de nouveaux membres s'intègrent harmonieusement et partagent la culture d'entreprise.

Superviser le processus d'onboarding pour les nouvelles recrues, garantissant ainsi une intégration réussie.Data dynam

Exigences :

Diplôme universitaire en informatique, en science des données, ou dans un domaine connexe.

Expérience significative (au moins 05 ans) en tant que leader technique sur des projets touchant à toute la chaine de valeurs d'exploitation de la Data, avec une expertise confirmée dans Talend, ainsi que d'autres outils d'intégration et de visualisation de données.

Des connaissances en Big Data et en exploitation de données digitales est un plus

Solides compétences en gestion de l'infrastructure data et en conception de flux de données performants.

Curiosité naturelle et capacité à mener des veilles technologiques pour rester à jour avec les avancées du domaine.

Excellentes compétences en communication, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.

Attitude positive, leadership inspirant et aptitudes avérée exceptionnelles en termes de soft skills.

Si vous êtes un leader technique passionné par l'intégration de données, la visualisation, la gestion d'infrastructure et l'innovation, tout en possédant des compétences relationnelles solides, nous vous encourageons à candidater pour le rôle de Tech Lead Senior au sein de notre équipe